2016/7/14 14:40:13 人(rén)氣（5230）
離(lí)退休人(rén)員(yuán)的(de)支付費↕≈≈&(fèi)用(yòng)，如(rú)何正确進行¥£(xíng)會(huì)計(jì)與稅務處理(≥&δ↔lǐ)，應依據不(bù)同情況分(fēn)别進行(xíng)處理(✔>lǐ)。以下(xià)是(shì)昆山(shān)代理(lǐ)記賬公司為(wèi)您整理(lǐ)介紹的(de)相(xiàng)關 π規定：
一(yī)、退休職工(gōng)未被企業(yè)返聘的(de€<€)
1、公司支付給退休人(rén)員(yuán)的(de)提ε×♦供的(de)各種形式的(de)報(bào)酬和(hé)福利，屬于✔± 離(lí)職後福利。
2、《國(guó)家(jiā)稅務總局∑∞↔×辦公廳關于強化(huà)部分(fēn)總局定點≤≥≈聯系企業(yè)共性稅收風(fēng)險問(wèn£∞≈<)題整改工(gōng)作(zuò)的(de)通(tō↕&&♥ng)知(zhī)》(稅總辦函[2014]652ε$Ω号 )第一(yī)條規定：
“一(yī)、離(lí)退休人(rén)✘γ員(yuán)的(de)工(gōng)資、福利等與取得(de)收入不(bù)"↓直接相(xiàng)關的(de)支出的(de)稅前扣除問(wè ♦n)題
按照(zhào)《中華人(rén)民(mín)共和(hβ∑ •é)國(guó)企業(yè)所得(de)稅法》(以下(xià)簡稱《企©£↓"業(yè)所得(de)稅法》)第八條及《中華人(rén)民(mín€♥↕)共和(hé)國(guó)企業(yè)所得(de)稅法實施條例》第二十七條↓≥™的(de)規定，與企業(yè)取得(de)收入不(bù)直♥±≈接相(xiàng)關的(de)離(lí)退休人(rén)ε↓×員(yuán)工(gōng)資、福利費(≠♥fèi)等支出，不(bù)得(de)在企業(y觩)所得(de)稅前扣除。”
依據上(shàng)述規定，企業(yè ↕ )在福利費(fèi)中列支的(de)退休人(rén)員(y↔✘∑uán)的(de)費(fèi)用(yòng)，不(b₹≠€←ù)能(néng)在企業(yè)所得(de)稅稅前扣除。
3、《國(guó)家(jiā)稅務總局關于離(lí)退休人(r≠$én)員(yuán)取得(de)單位發放(fàng)離(lí)退休工>™(gōng)資以外(wài)獎金(jīn)&≠補貼征收個(gè)人(rén)所得(de)稅的(de)批複》(國(guó)∑₩"稅函[2008]723号 )規定：
“離(lí)退休人(rén)員(yuán >)除按規定領取離(lí)退休工(gōng)資或養老(lǎo)金(jī✔₹✘↕n)外(wài)，另從(cóng)原任職單位取得(de)的(deε↑)各類補貼、獎金(jīn)、實物(wù)，不(bù)屬于《中華人÷ε(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(ré☆<↓®n)所得(de)稅法》第四條規定可(kě)以免稅的(d↔₽₩"e)退休工(gōng)資、離(lí)休工(gōng)資、離(lí)休生$↑ (shēng)活補助費(fèi)。根據《中華人(ré↑→λn)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(r$¥én)所得(de)稅法》及其實施條例的(de)有(yǒu)£✔→關規定，離(lí)退休人(rén)員(yδ$☆®uán)從(cóng)原任職單位取得(de)的(de)各類補貼、↔<獎金(jīn)、實物(wù)，應在減除費♥σ★(fèi)用(yòng)扣除标準後，按“工(™±↑gōng)資、薪金(jīn)所得(de)”應稅項目繳納個(gè)人(réΩ$n)所得(de)稅。”
因此，公司支付給退休人(rén)員(yuán)各種形式的(de)→₹費(fèi)用(yòng)，應該按“工(gōng)資、∞λ薪金(jīn)所得(de)”應稅項目代扣δ♦β©代繳個(gè)人(rén)所得(de)稅。
二、退休職工(gōng)被企業(yè)返聘的(de)
1、 依據《企業(yè)會(huì)計(jì)準則第9号-職工(gōng)ε♥¥薪酬》的(de)相(xiàng)關規定，職工(gōng)退£ ¶休後再被企返聘，回企業(yè)任職的(de)，也(yě)屬于準則規範的(de♦ ↑)職工(gōng)範疇，企業(yè)支付給相(xiàng)關人(rén)員(€₩yuán)的(de)報(bào)酬，應該作(zuò)為↓γ(wèi)短(duǎn)期薪酬核算(suàn)。
2、《國(guó)家(jiā)稅務總局關于個☆₹λ₽(gè)人(rén)兼職和(hé)退休人(rén)員©✔∑(yuán)再任職取得(de)收入如(rú Ω)何計(jì)算(suàn)征收個(gè)人(r ₹én)所得(de)稅問(wèn)題的(de)批複》(國(guó)稅函[2005σ¥φ♦]382号)規定：“退休人(rén)員(yuán)再任$'↕☆職取得(de)的(de)收入，在減除按個§α(gè)人(rén)所得(de)稅法規定的(de)費(fèi₩δ∏☆)用(yòng)扣除标準後，按‘工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de'σ)’應稅項目繳納個(gè)人(rén)所得(de)稅”。關于退休在•≈任職的(de)界定，應同時(shí)符合以下(x×¥ià)條件(jiàn)：
(1)、受雇人(rén)員(yuán)與用(yòng∑≥π<)人(rén)單位簽訂一(yī)年(nián)以上(shàng)&•↑(含一(yī)年(nián))勞動合同(協©≤議(yì))，存在長(cháng)期或連續的(de)π×雇用(yòng)與被雇用(yòng)關系；
(2)、受雇人(rén)員(yuán≈&€)因事(shì)假、病假、休假等原因不(bù)能(nπ✔←éng)正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工(gōng™γβ♣)資收入；
(3)、受雇人(rén)員(yuán)與單位其他(tā)正♠←✘™式職工(gōng)享受同等福利、培訓及其他(tā)待遇；₩♦↔•
(4)、受雇人(rén)員(yuán)的(de)職務晉升、職稱評定等工(♦∞gōng)作(zuò)由用(yòng)人(rén)單位負責組織。
3、《企業(yè)所得(de)稅法實施條例》第三十四條規≤÷定：“企業(yè)發生(shēng)的(de)合理(lǐ)的(de)≤™工(gōng)資、薪金(jīn)支出，準予扣除。
前款所稱工(gōng)資、薪金(jīn)，§£λ是(shì)指企業(yè)每一(yī)納稅年(nián γΩ×)度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的φ ☆(de)員(yuán)工(gōng)的(de)所有(↑☆$≠yǒu)現(xiàn)金(jīn)形式或者非 現(xiàn)金(jīn)形式的(de)勞動報(bào)酬，包括基™&σ'本工(gōng)資、獎金(jīn)、津貼、補貼、年(nián)終加薪、₩ 加班工(gōng)資，以及與員(yuán)工(gōng)任職或者π¶©受雇有(yǒu)關的(de)其他(tā)支出。”
依上(shàng)所述，退休職工(gōng)被企業(©×yè)返聘再回企業(yè)任職的(de)，與企業(yè)重新✘ 建立了(le)雇傭關系，企業(yè)支付給相(xi☆§≤àng)關人(rén)員(yuán)的(de)報(bào)酬，作(z'β>₹uò)為(wèi)短(duǎn)期薪酬-工(gōn∑Ω↕αg)資薪金(jīn)核算(suàn)，按“工(gōng)資、薪金(jīn)所得ε ₽(de)”應稅項目代扣代繳個(gè)人(rén)所得(de)稅。在企業• ↔∏(yè)所得(de)稅方面，作(zuò)為(wèi)企業(yè)•∞合理(lǐ)的(de)工(gōng)資薪金(jīn)支出，準予在€÷稅前扣除。
&∞ 如(rú)果您想繼續了(le)解有(yǒu)關昆山(shān)代理(lǐ)記賬的(de)相(xiàng)關問(wèn)題，歡迎查✘₽看(kàn)我公司官網。濰坊駿原商務咨詢有限公司經營範圍是(shì)：代辦"₽"工(gōng)商注冊及年(nián)檢；代辦納稅申報(b™×¥≈ào).涉及昆山(shān)注冊公司,代理(l®≠ ǐ)記賬報(bào)稅，整理(lǐ)舊(jiù)賬，一(yī)般納稅♠β¥人(rén)認定，進出口權，出口退稅，各類審批，δ≠ 資産評估，稅務年(nián)檢等咨詢 ，驗資、外(wài)商獨資、β×★€個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶、中外(w☆™™ài)合資、中外(wài)合作(zuò),各類變 更、增資、股權轉讓、設立分(fēn)公司∑®、一(yī)般納稅人(rén)申請(qǐng)。我公司以“誠¶Ω∞信第一(yī)、快(kuài)速高(gāo)效、合理(lǐ)合法”的↕≤÷↑(de)原則，竭誠為(wèi)您提供性價比最優服務，Ωε'₽我公司期待與您共同創造美(měi)好(hǎo)未來(lái)。